Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър дигитална трансформация

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър дигитална трансформация, който да ръководи и координира процесите по дигитализация в нашата организация. Идеалният кандидат ще има стратегическо мислене, силни лидерски умения и опит в управлението на технологични проекти. Тази роля изисква способност за анализ на съществуващите бизнес процеси и идентифициране на възможности за подобрение чрез дигитални технологии. Мениджърът дигитална трансформация ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да разбере техните нужди и да предложи иновативни решения, които да подобрят ефективността, производителността и клиентското изживяване. Той/тя ще бъде отговорен/а за разработването и изпълнението на дигитална стратегия, която е в съответствие с дългосрочните цели на компанията. Основните задължения включват управление на дигитални проекти, внедряване на нови технологии, обучение на служителите и осигуряване на плавен преход към новите системи. Мениджърът ще следи пазарните тенденции и ще препоръчва иновации, които могат да дадат конкурентно предимство на организацията. Успешният кандидат трябва да има отлични комуникационни умения, способност за работа в динамична среда и доказан опит в управлението на промени. Очаква се също така да има добро разбиране на бизнес процесите и как технологиите могат да ги оптимизират. Ако сте мотивиран професионалист с визия за бъдещето и страст към технологиите, тази позиция е за вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и изпълнение на стратегия за дигитална трансформация
  • Анализ на съществуващи бизнес процеси и идентифициране на възможности за дигитализация
  • Управление на дигитални проекти от началото до края
  • Координация с вътрешни и външни заинтересовани страни
  • Внедряване на нови технологии и системи
  • Обучение и подкрепа на служителите при преминаване към нови платформи
  • Мониторинг на ефективността на дигиталните инициативи
  • Следене на пазарни тенденции и иновации
  • Управление на бюджета за дигитална трансформация
  • Осигуряване на съответствие с регулаторни изисквания

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на информационните технологии, бизнес администрация или сходна специалност
  • Минимум 5 години опит в управление на дигитални проекти
  • Опит в ръководене на екипи и управление на промени
  • Отлични комуникационни и презентационни умения
  • Добро разбиране на бизнес процеси и технологии
  • Способност за стратегическо мислене и планиране
  • Умения за анализ и решаване на проблеми
  • Владеене на английски език на работно ниво
  • Сертификация в управление на проекти (напр. PMP, PRINCE2) е предимство
  • Опит с ERP, CRM или други бизнес системи

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит с дигитална трансформация в предишни организации?
  • Какви технологии сте внедрявали и какъв беше резултатът?
  • Как подхождате към управление на промени в големи екипи?
  • Какви методологии за управление на проекти използвате?
  • Как се справяте с резистентност към промяна от страна на служителите?
  • Какви са вашите дългосрочни цели в сферата на дигиталната трансформация?
  • Как следите и прилагате нови технологични тенденции?
  • Какви метрики използвате за измерване на успеха на дигитални инициативи?
  • Какви са най-големите предизвикателства, с които сте се сблъсквали?
  • Как бихте подходили към дигитализация на остарели процеси?