Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър дигитална трансформация
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър дигитална трансформация, който да ръководи и управлява процесите по дигитализация в нашата организация. Тази роля изисква стратегическо мислене, технологична експертиза и способност за управление на промяната. Основната цел на позицията е да идентифицира възможности за подобрение чрез цифрови технологии, да разработва и прилага стратегии за дигитална трансформация и да гарантира успешното им изпълнение. Мениджърът дигитална трансформация ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да разбере техните нужди и да предложи иновативни решения, които ще подобрят ефективността и конкурентоспособността на компанията.
Основните отговорности включват анализ на съществуващите бизнес процеси, идентифициране на области за подобрение и разработване на стратегии за дигитализация. Мениджърът ще трябва да оцени и внедри нови технологии, като автоматизация, изкуствен интелект, облачни решения и анализ на данни, за да оптимизира работните процеси. Освен това, той ще бъде отговорен за управлението на проекти, свързани с дигиталната трансформация, включително планиране, бюджетиране и мониторинг на изпълнението.
Ключова част от ролята е и управлението на промяната – комуникация с екипите, обучение на служителите и осигуряване на плавен преход към новите технологии. Мениджърът дигитална трансформация ще трябва да работи с външни доставчици и партньори, за да гарантира, че внедрените решения отговарят на бизнес целите и изискванията.
Идеалният кандидат трябва да има опит в управлението на дигитални проекти, силни аналитични умения и способност за вземане на стратегически решения. Той трябва да бъде проактивен, с отлични комуникационни и лидерски умения, за да може успешно да ръководи процесите по дигитална трансформация.
Ако сте мотивиран професионалист с визия за бъдещето на дигитализацията и желаете да допринесете за развитието на иновативни бизнес решения, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за дигитална трансформация.
- Анализ на съществуващите бизнес процеси и идентифициране на възможности за подобрение.
- Внедряване на нови технологии и дигитални решения за оптимизация на работните процеси.
- Управление на проекти, свързани с дигиталната трансформация.
- Координация с различни отдели за осигуряване на ефективно прилагане на дигиталните инициативи.
- Обучение и подпомагане на служителите при адаптацията към новите технологии.
- Проследяване на ефективността на внедрените дигитални решения и тяхното подобрение.
- Работа с външни доставчици и партньори за осигуряване на най-добрите технологични решения.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен в областта на информационните технологии, бизнес администрацията или свързана специалност.
- Опит в управлението на дигитални проекти и внедряване на технологични решения.
- Силни аналитични умения и способност за стратегическо мислене.
- Отлични комуникационни и лидерски умения.
- Опит в управлението на промяната и внедряването на нови технологии.
- Знания за облачни технологии, автоматизация, изкуствен интелект и анализ на данни.
- Способност за работа в динамична среда и управление на множество проекти едновременно.
- Владеене на английски език на работно ниво.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на дигитални трансформации?
- Можете ли да дадете пример за успешно внедрен технологичен проект?
- Как подхождате към управлението на промяната в организацията?
- Какви технологии и инструменти сте използвали за дигитализация на бизнес процеси?
- Как се справяте с предизвикателствата при внедряване на нови технологии?
- Какви стратегии използвате за ангажиране на служителите в процеса на дигитална трансформация?
- Как измервате успеха на дигиталните инициативи?
- Какви са последните тенденции в дигиталната трансформация, които следите?