Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър дигитална трансформация
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър дигитална трансформация, който да ръководи и координира процесите по дигитализация в нашата организация. Идеалният кандидат ще има стратегическо мислене, силни лидерски умения и опит в управлението на технологични проекти. Тази роля изисква способност за анализ на съществуващите бизнес процеси и идентифициране на възможности за подобрение чрез дигитални технологии.
Мениджърът дигитална трансформация ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да разбере техните нужди и да предложи иновативни решения, които да подобрят ефективността, производителността и клиентското изживяване. Той/тя ще бъде отговорен/а за разработването и изпълнението на дигитална стратегия, която е в съответствие с дългосрочните цели на компанията.
Основните задължения включват управление на дигитални проекти, внедряване на нови технологии, обучение на служителите и осигуряване на плавен преход към новите системи. Мениджърът ще следи пазарните тенденции и ще препоръчва иновации, които могат да дадат конкурентно предимство на организацията.
Успешният кандидат трябва да има отлични комуникационни умения, способност за работа в динамична среда и доказан опит в управлението на промени. Очаква се също така да има добро разбиране на бизнес процесите и как технологиите могат да ги оптимизират.
Ако сте мотивиран професионалист с визия за бъдещето и страст към технологиите, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегия за дигитална трансформация
- Анализ на съществуващи бизнес процеси и идентифициране на възможности за дигитализация
- Управление на дигитални проекти от началото до края
- Координация с вътрешни и външни заинтересовани страни
- Внедряване на нови технологии и системи
- Обучение и подкрепа на служителите при преминаване към нови платформи
- Мониторинг на ефективността на дигиталните инициативи
- Следене на пазарни тенденции и иновации
- Управление на бюджета за дигитална трансформация
- Осигуряване на съответствие с регулаторни изисквания
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните технологии, бизнес администрация или сходна специалност
- Минимум 5 години опит в управление на дигитални проекти
- Опит в ръководене на екипи и управление на промени
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Добро разбиране на бизнес процеси и технологии
- Способност за стратегическо мислене и планиране
- Умения за анализ и решаване на проблеми
- Владеене на английски език на работно ниво
- Сертификация в управление на проекти (напр. PMP, PRINCE2) е предимство
- Опит с ERP, CRM или други бизнес системи
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с дигитална трансформация в предишни организации?
- Какви технологии сте внедрявали и какъв беше резултатът?
- Как подхождате към управление на промени в големи екипи?
- Какви методологии за управление на проекти използвате?
- Как се справяте с резистентност към промяна от страна на служителите?
- Какви са вашите дългосрочни цели в сферата на дигиталната трансформация?
- Как следите и прилагате нови технологични тенденции?
- Какви метрики използвате за измерване на успеха на дигитални инициативи?
- Какви са най-големите предизвикателства, с които сте се сблъсквали?
- Как бихте подходили към дигитализация на остарели процеси?
